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台北供电所党建与中心工作同频共振
点击数: 751 录入时间: 2018/11/22
    今年以来,台北供电所党建与中心工作同频共振,重点采取七项措施,确保供电所标准化建设有力、有序、有效推进。
    一是针对供电所管理问题的排查、整改,制定出台综合管理、经营管理、行风管理、安全管理等四大类、共计二十四条管理制度,从严从实、细化量化标准化建设与考核;
    二是按照标准化、规范化、实用化的原则,精心打造党小组、工会小组、行政班组“三组联动”平台,统一班组建设标准,激发干部职工谋事创业热情;
    三是结合供电主营业务,通过“六个一”流程化推进工程项目管理,解决工程进度卡滞问题,确保各项工程顺利完工。
    四是以党内主题教育实践活动和立功竞赛活动为载体,开展“抓两头、带中间”工作,通过“师徒结对”、“前拉后推”,提升供电所职工整体素质和技能水平;
    五是建立党员“1+N”联系点工作制度。支部党员联络员每月至少有2次对接联系单位,沟通企业用电情况,解决用电“急难愁”问题,在“最后一公里”上提高服务质量和服务效率。
    六是搭建党员教育新阵地。通过微党课、微讲堂、微考堂等“指尖课堂”,及时宣传贯彻“十九大”精神,搭建互联互通新平台,开启智慧党建新征程,提高党建工作吸引力。
    七是大力开展“主题党日+”系列活动。通过与辖区企业结对共建,组织上党课、开讲坛、学先进等系列活动,强化支部党员意识,从严规范了党的组织生活,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。(钱明华)
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